Conselhos de entrevista para desenvolvedores de software
16 março, 2022 por
Conselhos de entrevista para desenvolvedores de software
Marcelo Lima
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Para muitas pessoas, ter uma entrevista de emprego é uma experiência estressante. Além da pressão de estar empregado ou não, há uma série de perguntas que devem ser respondidas antes e durante a entrevista, como o que vestir, como se preparar, quanto dinheiro pedir e assim por diante.

Embora não existam regras definidas para um entrevista existem várias táticas que você pode aprender para melhorar suas chances de conseguir o emprego.

Simplesmente relaxe

Para começar, estar preocupado ou estressado não o beneficiará de forma alguma, então você deve aprender a relaxar. Um candidato calmo, em vez de ansioso, parece mais profissional e seguro de si. Mas como você faz isso?

Existem alguns fundamentos que podem ajudá-lo a relaxar antes da entrevista:

  • Prepare-se fazendo alguma pesquisa sobre o papel e a empresa.
  • Chegue um pouco mais cedo para ter um pouco de espaço para respirar.
  • Pense positivamente e concentre-se em seus pontos fortes.
  • Lembre-se que uma entrevista é simplesmente uma discussão.
  • Entre na entrevista sabendo que sempre há outras chances no mercado (se as coisas derem errado).
  • Se a entrevista não for bem, use-a como uma oportunidade para aprender com seus erros e melhorar seu desempenho no futuro.

Você será capaz de se explicar melhor para seu possível empregador e aumentar suas chances  de ser contratado se permanecer calmo.

Seja você mesmo e cresça como pessoa

Esta regra é tão vital quanto a primeira. Permita que seu futuro empregador tenha uma noção de quem você é e o que você sabe. Não se comporte como se soubesse de algo que não sabe. Não faça declarações falsas.

Tudo bem se você não sabe tudo.

Durante a entrevista, muitas perguntas serão feitas. Você não será capaz de saber tudo. É ótimo que ninguém saiba tudo. O que importa é que você entenda os fundamentos do seu campo.

Então, se lhe perguntarem sobre um assunto sobre o qual você não sabe muito ou nada, simplesmente admita, mas também diga a eles que você está ansioso para aprender coisas novas e que está disposto a crescer. Você também pode querer estar ciente de algumas perguntas de entrevista de reação em potencial .

Mantenha o aprendizado em mente.

Seu desejo de aprender coisas novas é importante. A  indústria de software evolui rapidamente. Faz parte do nosso trabalho estar sempre aprendendo. Além disso, quanto mais você souber, melhor será no seu trabalho, o que resultará em um salário mais alto.

Pergunte

Antes de participar de uma entrevista, você deve realizar algumas pesquisas preliminares sobre a organização e o cargo. "O que você sabe sobre a nossa companhia?" é uma das coisas que eles poderiam perguntar. Também é benéfico para você estar ciente de seu possível novo trabalho.

Fazer perguntas durante a entrevista tem duas vantagens:

  • Para começar, você demonstra que leva a sério a conquista do emprego. Porque eles não o contratarão se acreditarem que você não está levando a sério o trabalho.
  • Em segundo lugar, é benéfico para a sua saúde. Quanto mais informações você tiver sobre a empresa e o cargo, mais bem equipado você estará para decidir se aceita ou não o cargo.

Portanto, além de responder às perguntas, sinta-se à vontade para fazê-las.

Demonstre suas habilidades de codificação em algum lugar ONLINE

Você será perguntado se pode demonstrar suas habilidades de codificação em algumas das entrevistas. Todo mundo na sociedade de hoje tem um perfil de mídia social. Por que não, por exemplo, ter uma conta no Github? É grátis e você pode postar seus próprios projetos ou ajudar outras pessoas com os deles.

Não é necessário usar o Github, mas se você tiver pelo menos 1-2 projetos de exemplo lá, terá uma chance muito maior de ser recrutado.

Não é obrigatório, no entanto, ter uma conta Github com 1–2 amostras de projeto é altamente RECOMENDADO.

Não reclame de seus antigos empregadores

Outro aspecto crucial a ser lembrado é falar abertamente sobre seus empregadores/empresas anteriores. Garantimos que você será perguntado sobre: ​​'Quais são as razões pelas quais você deseja mudar de emprego?' ou 'O que fez você decidir sair do XYZ?'

Seja qual for a causa, seu futuro empregador não deve acreditar que você está sempre reclamando e, se for contratado, provavelmente faria o mesmo com a empresa dele.

Por exemplo, suponha que você está esperando uma promoção há três anos e não acredita que vai recebê-la. Em vez de dizer: “Ei, quer saber? Eles são mentirosos; eles me prometeram uma promoção por três anos e eu não recebi…”

Tente dizer algo como “Trabalhei em vários projetos agradáveis ​​com colegas de trabalho gentis, mas a promoção que eu esperava nos últimos três anos ainda não chegou, então decidi que é hora de mudar”. é uma resposta muito superior que você pode fornecer.

Portanto, considere antes de falar; oferecer respostas mais inteligentes aumentará suas chances.

Expectativas de salário

No formulário de inscrição, a maioria das empresas perguntará sobre suas aspirações salariais. Certifique-se de estar familiarizado com a variedade de mercado em sua área para saber o que esperar.

Se o mercado varia de R$ 3.000 a R$ 8.000 por mês e você busca R$ 20.000, você não conseguirá o emprego a menos que seja Bill Gates.

Portanto, com base em sua experiência, determine qual é a sua faixa de mercado local e pergunte algo intermediário.

A menos que você esteja morrendo de fome, não aceite ofertas muito baratas.

Finalmente, é melhor evitar discutir dinheiro, a menos que eles o desejem especificamente.

O que acontece se algo der errado?

Algumas de suas entrevistas não sairão como planejado. Algumas das seguintes situações podem ocorrer:

  •  Entrevista técnica/tarefa que é realmente difícil.
  • A empresa ou posição não é o que a descrição do trabalho afirma.
  • Oferta de uma renda muito baixa
  • Perguntas irrelevantes ou muitas a serem abordadas
  • Em entrevistas de interrogatório cruzado, você é questionado por um grupo de cinco indivíduos.
  • Entrevistadores/gerentes arrogantes ou muito sérios

Nessas condições, é possível que você não consiga chegar a um acordo. Você pode ficar irritado ou sem inspiração, mas logo entenderá que isso é desnecessário.

Cada entrevista de emprego, boa ou ruim, é uma experiência de aprendizado para você. Há sempre melhores possibilidades e empregadores mais amigáveis ​​por aí; você apenas tem que continuar procurando.

Por último, mas não menos importante, não se esqueça de chegar a tempo! :)

Na verdade, quanto mais entrevistas você conduzir, melhor. Tudo gira em torno de encontros.

Espero que os conselhos que lhe dei sejam úteis em suas próximas entrevistas. Desejo a todos boa sorte e um futuro brilhante.

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Marcelo Lima 16 março, 2022
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